Távmunkavégzés - képernyős munkahelyek

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosítása 2022. június 1-én lépett hatályba, amely alapján már nem kell kockázatértékelést készíteni a távmunkavégzés során képernyő előtt végzett munka esetén. A továbbiakban elegendő lesz írásban tájékoztatni a dolgozót a biztonságos munkakörülmények szabályairól.

86/B. § * Az információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel, rendszerrel (a továbbiakban együtt: számítástechnikai eszköz) végzett távmunka esetén *

a) a munkáltató írásban tájékoztatja a munkavállalót a munkavégzéshez szükséges, egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények szabályairól,

b) a munkavállaló a munkavégzés helyét az a) pont szerinti munkakörülmények teljesülésére figyelemmel választja meg,

c) a munkáltató a munkavédelmi szabályok megtartását - eltérő megállapodás hiányában - számítástechnikai eszköz alkalmazásával távolról ellenőrizheti.

Vállaljuk a szakszerű, speciálisan a Megbízó vállalata számára elkészített munkavállalói tájékoztató elkészítését.