MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK KÉPZÉSE
Hol kell munkavédelmi képviselőt választani?
Vonatkozó jogszabály: 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 70/A §.
(1) A munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő.
(1a) Ha a munkáltató munkavédelmi képviselő választásra kötelezett, a munkavédelmi képviselő választást a kötelezettség keletkezésének napjától számított hat hónapon belül meg kell tartani. (Új, 2024.01.01-től hatályos)
(1b) Azon munkáltatónál, ahol van választott munkavédelmi képviselő, a munkavédelmi képviselő mandátumának lejártát követően három hónapon belül a munkavédelmi képviselő választást meg kell tartani. (Új, 2024.01.01-től hatályos)
Milyen képzésben kell részesíteni a megválasztott képviselőt?
Vonatkozó jogszabály: 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 75. §.
(5) A munkavédelmi képviselőnek megválasztását követő hat hónapon belül el kell végeznie a legalább 16 óraszámú alapképzést.
(6) A munkavédelmi képviselőnek az alapképzést követően, valamint újraválasztása esetén évente legalább 8 órás továbbképzésben kell részt vennie.
A képzés felnőttképzési tevékenység keretében szervezett oktatásnak minősül!
A képzés célja
A munkavédelmi képviselőknek létfontosságú szerepe van a munkatársak egészségének és biztonságának védelmében a munkahelyen. Ha a helyszínen van egy személy, akihez fordulhatnak a kollégák a munkavédelmet érintő aggodalmaikkal, az azt bizonyítja számukra, hogy a munkáltató elkötelezett a védelmük mellett.
A képzés célja a munkavédelmi képviselők felkészítése, és a működési gyakorlatának támogatása.
A kurzus gyakorlatias, munkahelyközpontú, és számos lehetőséget kínál csoportos beszélgetésre, interakcióra. Gyakorlati esettanulmányok zárják a kurzusokat.
Bemeneti követelmények
A képzésen való részvétel nem igényel semmilyen előképzettséget.
Tanfolyam időtartama
A 16 órás alapképzés időtartama: 2 nap. Mindkét napon általában 9-17 óráig, illetve megegyezés szerint.
A 8 órás továbbképzés időtartama: 1 nap, általában 9-17 óráig, illetve megegyezés szerint.
Képzési formák
Válassza ki a megfelelő formátumot a vállalat sajátosságaitól, az alkalmazottak igényeitől és az elérhető erőforrásoktól függően.
In-house (cégen belüli) képzés – akár 1 fő számára is.
Előnyök:
- Azonnali alkalmazás a vállalati környezetben.
- Az oktatás a vállalati politikákra és kultúrára szabható.
- Rugalmasabb időbeosztás a résztvevők számára.
Hagyományos tantermi képzés
Külső helyszíneken: az Astoriánál vagy az Operánál, professzionális oktató helyszínen.
Ennél a képzési formánál több, különböző munkáltatóktól érkeznek a résztvevők.
Előnyök:
- Személyes kapcsolat a trénerrel és a többi résztvevővel.
- Interaktív gyakorlatok, csoportmunka lehetősége.
- Azonnali visszajelzés.
A képzési időpontokért vegye fel velünk a kapcsolatot!
- Rugalmasság, mivel bárhonnan elérhető.
- Időt és utazási költségeket takaríthat meg.
Az online képzés technikai és egyéb szükségletei:
- Számítógép
- Webkamera
- Fejhallgató (mikrofonnal együtt) vagy számítógépes audiorendszer
- Megbízható internet kapcsolat
- Győződjön meg arról, hogy webböngészője naprakész
- Csendes helyiség korlátozott háttérzajjal
Tanfolyam költsége
A 16 órás alapképzés részvételi díja: 42 000 Forint/fő (ÁFA mentes)
A 8 órás továbbképzés részvételi díja: 29 000 Forint/fő (ÁFA mentes)
In-house képzés esetén: + kiszállási díj.
Tanúsítvány a képzésen való részvételről
A résztvevők számára a képés elvégzésének igazolására a Fktv. 13. § (2) c) szerinti tanúsítványt állítunk ki.
Jelentkezés a tanfolyamra
...vagy kérdés esetén vegye fel velünk a kapcsolatot:
A képzést megvalósító képző intézmény: Premium Safety Munka- és Tűzvédelmi Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási száma: B/2020/003331.