Ügyfélszolgálat: H-P: 08:30-16:30

Blog

Európa-szerte nő a hivatalos nyugdíjkorhatár, ennek ellenére sok munkavállaló jóval a nyugdíjkorhatár elérése előtt elhagyja a munkaerőpiacot, és számos országban alacsony az idős munkavállalók foglalkoztatási rátája.

A munkahelyi balesetek és az egészségkárosodások megelőzése érdekében minden cégnek tudnia kell, hogy milyen tényezők jelentenek kockázatot, és ezeket minimalizálni kell. Ezért szükséges a kockázatelemzés, ami törvényi kötelezettség is.

Már 1 fő munkavállaló esetén is köteles a munkáltató elkészíttetni a kockázatelemzést. A kockázatbecslés, kockázatértékelés - ezek voltaképp szinonimák - törvényi kötelesség. A cél pedig az, hogy tisztában legyünk azzal, hogy egy adott munkahelyen mi károsíthatja, veszélyeztetheti a munkavállalókat. Ha pedig vannak ilyen veszélyek, akkor azt kell...